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“管理”这个词在古代很少见，它的兴起是从20世纪开始，到现在似乎什么都谈管理：企业管理、行政管理、教学管理、酒店管理、库房管理……有许多类别。

但其实所有的管理当中，最高层次应该是对心的管理。要想管好别人，先要管好自己；而要管好自己，就要管好自己的心。如果连自己的心都管不好，管别人会很难。

所以跟大家讲讲佛教的内心“管理学”，它的名字叫“四摄”，实际上就是四种管理方法，这对当今社会非常重要。

什么是财富管理？慷慨的心

今天介绍第一种：布施布施，可以对应财富管理。管理需要付出财富，不给财富想要管人，肯定有困难，所以在管理过程中，还是需要财富的力量。

假如你是企业家，想管理员工，首先要给他一定的待遇：金钱或者物质。如果什么都不给，只有一个空头承诺，是管不了人的。

现在任何一家企业，包括一些学校，想吸引人来，都要开出优厚的条件，甚至在员工、学生遇到生活困难、情感痛苦的时候，要去抚慰、帮助。而很多人找工作，首先也看对方给的钱多不多、待遇好不好，如果这些不错，想方设法也要留下来。

好老板的首要前提：会分钱

这是给予的管理——给出金钱、财富。它是管理的第一个条件。

虽然这是佛陀在两千五百多年前讲的，但同样适用于今天。任何一个集体要长期运转，都离不开金钱和物质，如果没有这些，即便讲得再好，别人也很难买账。

藏地有些佛学院就是这样，对出家人一点生活费都不给，结果现在办不下去了。毕竟出家人也需要生存，如果集体不提供住处、基本维生的费用等，他们也待不了。

所以任何一个集体，首先要在财富上，懂得给予。

摘自索达吉堪布

北京大学演讲《密宗文化与现代社会》

财聚人散，财散人聚

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