1、确定自己的核心价值观

什么对你来说是重要的？找出你的核心价值观，这看上去可能和成功没什么关系，然则建立和你价值观一致的目标是建立内在鼓励体系的关键。想一想你最看重的是什么，找出它们并记下来。天天都要提醒一下自己的价值观，并想一想自己有没有经由过程工作实行这些价值观。

2、选择一个目标（并专注于此）

选择一个目标开始行动。这个目标要足够大，能让你有一种成就感，并和你的核心价值观一致。关键是要集中留意力。对一个目标的关注越多，你成功的可能性就越大。假如你同时做很多工作，可能什么也做不好，你可能永远也不会完成计划，因为需要花费的时间太多。信任我，多义务并不像想象中的那么好。

3、为成功设按刻日

为成功设定一个日期，确定自己愿望何时杀青目标。设准时要符合实际，但也不要给自己太多时间。设准时间刻日可以使成功的妄想更轻易成为现实。

4、树立准确的心态

信任自己有能力实现自己的目标。想象自己正好在规定的时间内完成了目标虽然提早完成目标也可以。你不必去想一路上可能会碰到哪些失败。你要认为自己一定会成功。其他人可能认为你会失败，然则你自己不要这么认为！（假如你很难想象自己会成功，也许恰是因为你害怕成功。）

5、设定错过最后刻日的结果

设定错过时限的晦气后果。需如果发明之母。假如你能自我鼓励，这很好。假如你不能，这种方法会赞助鼓励你，并让你进入工作状态，把留意力集中在若何能够成功上。

6、设定每周和天天的具体目标（计划）

把目标按周和日进行具体化分化，设定计划来实现总体目标。尽可能把天天的义务数量设得低一点儿，把留意力集中在你所计划的义务上。假如你发明自己完成了义务，从每周义务列表里再选一个目标。在你状态最佳时完成最难的义务，这平日意味着最先去完成它们。

7、设定优先级

为你面前的义务设定优先级。不要一上来就做最紧急的工作。先要选择最重要的义务。有时最重要的义务也刚巧是最紧急的，这种情况是最好不过的了。每次都完成最重要的义务，你会朝着你的目标取得明显进展。

也要记住，先完成最难的义务是提高效率最好的方法。假如你过一会儿再去做它，那时你的精力会下降，你会望而却步，甚至认为弗成能完成它。然则，假如你先做最难的义务，那时你的状态最佳，你会合中所需的能量和留意力来完成它。

8、冒险

督促自己，离开舒适区。这是进修的最好方法，也是进步最快的最好方法。假如你在寻找新的设法主意，规避风险是不会有用的。这需要很强的自我意识。当你自己因为害怕而撤退退却时，试着让自己意识到这一点。让自己勇敢一些，并采取下一步。

9、坚持到底

当你冒险时，失败是弗成避免的。假如你想成功，就得冒险。从成功的定义上去理解，你想要顺利完成某件工作，就意味着你正冒着失败的风险，很多人都放弃地太早。不要陷入这个陷阱！早点儿调剂心态，并想象成功。坚信自己会成功，一次失败只不过是你需要处理的一些细节，让你知道哪些管用，哪些不管用。把失败为我所用。把它算作是一件好事，并持续进步！

10、反思

天天花点儿时间安静地坐着反思自己的价值观、目标和今朝的进步。想想哪个地方做得很好，哪些地方可以做得更好。现在所做的工作是不是相符你的核心价值观？随时去寻找方法来加以改良。

11、进修

不要停止进修。要知道别人在做什么，别人做了什么，以及他们怎么做的。搜寻能对你有所赞助的常识或能鼓励你的工作。不要认为别人没什么值得你进修的。