安婧最近很郁闷。她不喜欢参与那些家长里短的话题，也不愿意听同事们背后的议论，所以她总是尽量躲开人多的场合，完成自己的工作之余，就看看书，学点东西。可她的行为却招来了不少闲话，经常有人当面说她清高，不合群，甚至领导都提醒她要注意团结，还说她不注意团队合作，不服从领导等等。

安婧欲辩无言，她知道这是有人在领导面前说自己的坏话了，可她不愿意因此而改变自己。

你，是不是也会常常有这样的想法：是自己太高尚，太君子了？还是有些人太卑鄙了？为什么自己的真诚换来的却是她们的嫉妒？不与之开低级的玩笑却被他们排挤、穿小鞋？不屑于据理力争，容忍的结果换来的却是他们的姑息养奸、变本加厉？

正如安婧的情形一样，这说明你遇到“小人”了。生活中，处处不乏这样的小人。

他们造谣生事，为了达到自己的目的，不惜丑化对手，唯恐天下不乱，惯用“听说”开始，假借他人之口歪曲事实，无中生有。他们见风使舵，谁得势就依附谁，谁失势就舍弃谁，对上司、用得着的人，花言巧语，舌灿莲花，让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司，伺机打小报告。善于表面功夫，善于俟机邀功抢功，踩着别人肩头攀高，一旦有坏事就找替死鬼来背黑锅。落井下石是他们的一贯伎俩。

挑拨离间是他们渔翁得利的最佳手段。一手制造纷争事端，却把自己撇清，任由他人争斗，自己扮演和事佬，假装好人。

历史上有些“著名”的小人,为一己之利，干出了不少“惊天动地”的大事,几乎改变了历史的进程。文学作品中刻画的小人，因其丑恶行径全面暴露于读者面前，更让人有切齿之恨。

大家都很有感触：被“小人”陷害的那种受窝囊气的滋味，远不如战死疆场来得爽气。

“小人”无处不在，让你防不胜防。说不定什么时候从哪个角落钻出来，把你搞的心神不定。或者把个好端端的人际氛围弄的互相猜疑，乌烟瘴气。我们工作、生活中的一大部分压力，几乎都出自小人之手。

小人的拿手好戏和看家本领就是当面一套,背后一套，出尔反尔、阳奉阴违，口蜜腹剑、笑里藏刀，装腔作势、为虎作伥。

孔子告诫我们一定要“远小人”，倘若不得已非得与他们交往时，一定要当心：“近之则不逊，远之则怨”。

所以，对小人最好是敬而远之，保持适当的距离；不和他们产生利益瓜葛，让他们无从进一步的发挥；吃了小亏，不要和他们计较，忍一时风平浪静，退一步海阔天空；加强自身修为，视小人为无物。（心律法师）