蔡礼旭:改变命运,今天就开始,开启幸福人生
《左传》讲,「人非圣贤,孰能无过;过而能改,善莫大焉。」人还没契入圣贤境界,不可能没有过失。而可贵的是有过失了,能够马上爱惜自己,去把它改正。
「太好了」先生
杭州一次传统文化讲座,主办方安排了一位曾当过武警的男士协助讲师们。第三天课后,他带我们去吃饭,途中,他的神情像小孩子一样,连连说:「太好了!太好了!真是太好了!」
我们听了一头雾水,不过感觉他很快乐。后来他跟我说:「我的人生活了四十年,终于知道自己错在哪里。终于知道太太为什么跟我离婚,孩子为什么跟我不能沟通,同事为什么这么怕我,原来问题都在自己。」
我们可以感受到他人生终于找到了方法,往后的人生不用再浑浑噩噩,所以他内心充满喜悦。
所以人不是不愿意改过,人生只是遇缘不同,因为没有好的缘分遇到古圣先贤的教诲,就变成欲望、习气的奴隶。尤其在我们这个时代,整个思想价值观比较混乱,似是而非的说法很多。比方贪污、受贿、逃税都是错误的,可是很多人觉得是本事,反而嘲笑那些依照伦理道德的老实人傻。
比方什么叫成功?现在普遍的说法,有钱就叫成功。那如果有钱的人不是想着为家庭、为社会去付出,而是觉得自己很了不起,可能向人家炫耀的时候,让对方都觉得无地自容;为了赚钱,几个月都不回去看父母还觉得是正常的;甚至觉得自己拿钱比其它兄弟姐妹多,气势就比较高傲。这样怎么还叫成功?
不敢让董事长洗脚
东北有个董事长,事业做得挺大的,学了以后要帮妈妈洗脚,端了一盆热水:「妈,我帮你洗脚。」
他妈妈都没思考,蹦出了一句话:「我不敢让董事长洗脚。」
所以每天给母亲有多大的压力!后来他对母亲开始转变了。
接着对兄弟,他想:好,孝悌是做人的根本,我是做大哥的。所以除夕花了一万人民币办一桌酒席。结果当天所有的兄弟姐妹都没来。他也不简单,他没发脾气,他更深的反省。在饭店里面给弟弟打电话,第一句话先道歉,他的弟弟听他道歉,就在电话另外一头放声大哭。
所以现在人没有经典的指引,就被习气作主,不只自己不幸福,还会让身边的家人不知有多痛苦!
很多人生不好的情况发生了,大部分的人是怨天尤人,而没有真正找到问题的根源所在。
转变,从根源开始
过失习气的根源是什么呢?我的师长说:「我们所有一切过失的根源,就是自私自利。」
孔老夫子在论语中也说:「君子喻于义,小人喻于利。」
君子明白道义,时时以道义为做人的标准;小人每天只想着自己有利益。但君子跟小人不在外面,就在自己的一个念头上。
能反省自己的是君子,推卸责任是小人;能时时有道义、有爱心是君子,时时只是自私自利就是小人。所以就看我们当下心态的转变。
但这个转变也要透过对圣贤教育的学习。
在南京有位企业家,透过学习圣贤文化,心境从时时要求员工,转变了。他体会到一个团体、企业能不能有更好的发展,最主要的因素在领导者、在企业家。
之前他的中阶主管跟他说:「老板,现在住宿也要钱,吃饭也只给员工一顿,其它顿他们也得花钱,这些员工都是离乡背景很不容易,是否增加一点福利,可能他们拿回家奉养父母才够。」
老板对着这个主管说:「好,你的想法很好,就拿你的薪水去给他们。我找你干啥的?我找你来是替我想,替我赚钱,你怎么替他们想,怎么不替我想?」
而当他听课回来,心念一转:我应该好好照顾员工才对。回来就把会计找来,「不要考虑我能不能有更多的利润,先员工加薪百分之十五。」因为他想到很多员工都是从农村来的,谋生不容易,而且背后还有父母要照顾,甚至有兄弟姊妹等着要读书。
这就是从自私自利转为仁慈、设身处地。
他之前到仓库去巡视,假如看到摆得不好,当场就骂人。然后把管理人员叫过来,跟他说,「没有处罚,我看你是长不了记性,好,这个月扣你三百块钱」,之后再加一句,「下次不要被我抓到!」
现在同样去仓库,看了以后开始,「你这里做得很好,那里也做得很好」,懂得隐恶扬善。说完「好」以后,面带笑意的告诉他,「这个地方假如能这样就更好了」,很和气。
之后员工给他发短讯说:「老板,您今天来仓库给我很多肯定,我很受鼓舞;而您也给了我非常宝贵的意见,我感觉您是真心希望我好、更进步。」
员工已经感觉到他那份对他的提拔、栽培。
这都是替员工着想,用同理的心对待他们,甚至于是成就他们。
《大学》讲,「财散人聚」。真正钱财能够去利益到所有自己的同仁,人气聚回来,就有人和,和气一定生「财」;
生「财」不是只有财富而已,还有人才。
所以从他转变心境不到五个月的时间,公司上下一团和气,业绩连续创新高,而且员工的薪水,因为业绩很好都加倍。
古语云:「境随心转。」
所以我们转变心态很重要。
我们了解到改过从念头,从心态,从我们的工作、处事、待人,我们就可以透过学习经典每天静下来思考:我今天从早到晚哪个念头不对、哪句话讲错、哪个行为不妥当?
沉淀一下,把它记下来,提醒自己以后不要再犯,我们这样时时查过,时时改过。
所谓「改习为立命之基」,一个人的命运要变,从哪里开始变?
从改心,改人生的态度开始。
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